模块一：华为的发展历程简介

模块二：华为成功要素1：成果导向的企业文化

1.管理者最重要的就是创造和管理文化

2.狼性文化

3.千手观音文化

4.奋斗者文化

5.耗散结构和企业生命体

模块三：华为成功要素2：打造优秀的干部团队

1.市场大辞职，能上能下

2.将军都是打出来的

3.干部要负责流程优化

4.自我批判

模块四：华为成功要素3：战略聚焦

1.力出一孔和利出一孔

2.不在非战略机会点上消耗战略竞争力量

3.华为的战略管理

4.商业领先模型（BLM）

模块五：华为成功要素4：管理科学

1.向西方学习管理科学

2.先僵化，后优化

模块六：华为成功要素5：激励机制

1.不让雷锋吃亏

2.给火车头加满油

3.股权分享机制

4.不能光靠物质激励，更要有精神感召

模块七：华为成功要素6：创新和变革

1.不断的变革和发展

2.自我批判

3.创新

模块八：华为的管理哲学

1.双螺旋

2.灰度

模块九：如何学习华为

1.看清大势、把握机会、创业精神

2.从战略到领导力

3.管理变革

4.科学管理

5.企业文化和干部团队