课程简介
团队建设是所有企业无法绕过的核心命题,高效团队始终是以追求效益最大化为终极目标的,而要建立这样一支团队,就需要注重团队建设,如树立团队意识、明确团队目标、营造团队氛围、鼓舞团队士气、畅通团队沟通等。只有具备高绩效团队建设的能力,才能为打造卓越的企业奠定坚实的基础。
本课程通过真实的案例分析和小组讨论,学员可以深入了解高绩效团队建设的成功要素和挑战。注重学员的参与和互动,鼓励他们分享经验、提出问题和解决问题。帮助管理者深刻认识高绩效团队建设的重要性,并学会方法,掌握工具,从而能够进行团队协作,提升团队士气,凝聚团队精神,改善和提高团队工作绩效。
课程收益
1.了解项目团队的特点以及关键挑战。
2.掌握打造高绩效项目团队的方法和策略。
3.项目经理的领导力要求以及如何培养。
4.打造高绩效项目团队落地行动计划制定。
受众人群
1.经理、项目经理、新任经理、储备经理。
2.初创公司创始人等各阶层管理者
课程周期
2天(12H)
课程大纲
标题 | 授课内容 |
模块一:项目团队的特点以及关键挑战
| 1.什么是团队 2.团队与团伙的区别 3.什么是项目 4.什么是项目团队 5.项目团队的特征 6.项目的组织架构:职能型组织、纯项目组织、矩阵型组织 7.项目管理的关键挑战 |
模块二:高绩效项目团队建设
| 1.影响高绩效项目团队的外部要素 2.影响高绩效项目团队的内部要素 3.获取任务,赢得支持 4.组建团队,分工明确 5.共同目标,齐心协力 6.直面困难,有效沟通 7.赏罚分明,令行禁止 8.不断创新,持续改进 |
模块三: 项目经理的领导力以及如何培养 | 1.来自美国航天局的4D领导力模型 2.了解自己,发挥自己 3.了解团队,激发团队 4.了解客户,创造双赢 5.打造铁军,钢铁是这样炼成的 |
模块四:华为高端旗舰手机项目团队的案例研讨
| 1.华为高端手机是如何崛起的 2.项目经理要了解公司战略 3.什么是真正的狼性 4.抢占高地,拼死往前冲 5.胜则举杯相庆,败则拼死相救 6.一边打仗,一边吹牛 |
模块五:打造高绩效项目团队落地行动计划制定
| 1.组织和个人的5个逻辑层次 2.落地行动计划制定 3.教练辅导和领导力提升 4.如何保持持续的内在动力 5.优秀的项目经理是公司高层干部的摇篮 |
Greg Wu
百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员
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