课程简介
当今的商业环境中,用户体验已成为企业竞争的核心要素之一,然而,将用户体验理念真正融入日常运营并驱动业务增长,却面临着诸多挑战。业务方对体验运营的关注度不足,老大难问题难以解决,体验问题处理效率低下且碎片化,以及体验优化价值的证明难度大。这些问题使得用户体验虽被视为公司理念或价值观,但在实际经营中却步履维艰。
本课程旨在将用户体验真正融入公司经营战略之中,并推动其落地实战。通过构建一套行之有效的体验运营机制,并结合丰富的实操案例,帮助学员构建一套适配于公司实际经营的体验管理方案。不仅全面提升用户体验,更是将用户体验作为公司经营决策的重要驱动因素,从而助力公司业务实现持续增长。
课程收益
1、帮助学员掌握(LTV)更实际的具体设计方法;
2、帮助学员掌握高效率的体验运营机制,像流水线一样来解决问题
3、帮助学员掌握科学的体验价值衡量方法
受众人群
公司高管,创始人,关键岗位负责人,体验业务运营专家,产品经理,设计师,用户体验研究员,业务负责人员
课程周期
3H
课程大纲
标题 | 授课内容 |
一、体验运营组织的类型与设计框架 | 1. 不同体验运营类型的组织型态 (1) 体验 BP,体验治理,体验解决中台 (2) 体验与供需之间的关系 (3) 实例研讨:贵司的体验团队,处于哪个阶段。 2. 体验与生意之间的关系 (1) 生意公式(注意,货盘和体验的差异) (2) 指标之间的特征与差异; 3. 体验的多域协同组织关系 (1) 全局协同,整体最优,当前最适配 (2) 实例研讨:目前协同中,哪个环节阻力最大? |
二、LTV构建 | 1. 北极星与指南针的指标设计 (1) 北极星指标的作用,及nps的不同类型与用途; (2) 常见的满意度类型,留意评价与吐槽(差评)的区别; 2. LTV类型与具体设计 (1) 平台型与自营型的差异; (2) 设计LTV的基础要求,经营能力与用户行为的解耦 3. LTV应用的注意事项 (1) 对全链路数据精度的要求 (2) 如何解决标签动态化的问题 (3) LTV波动的影响因子 (4) 实例研讨 :用户型LTV 与商品型 LTV的实际应用。 |
三、体验运营机制 | 1. 基于洞察的体验价值与机会研究 2. 高效的体验决策机制 (1) 实例研讨:我们现在是如何决策一个体验优化方案的。 3. 科学完整的体验解决方案价值验证 (1) 实例研讨:当前难以作证价值的项目有吗?感觉困难在哪里。 4. 基于实际业务场景的体验解决方案设计。 (1) 实例研讨:从当前业务和体验洞察出发,一同来实践设计一个体验解决方案。 |