一、导入章：内卷时代，DeepSeek经营突围契机

1. 突围内卷要创新，而每个创新背后都有一个伟大提问

2. DeepSeek为国人创新提供新契机

3. DeepSeek是什么？国产、免费、开源、强大

4. DeepSeek能做什么？能力图谱

5. DeepSeek如何应用？

二、敢换脑

1. 换提问脑

(1) 解题脑不适应创新时代

(2) 中国人习惯“单脑”思维，即：解题脑

(3) 利用“DeepSeek+提问脑”提升“多视角、能创新、有深度”

(4) 不利用“DeepSeek+提问脑”将失去“竞争力、创新力和执行力”

2. 换脑姿势

(1) 错误姿势：只懂“提示技术”，不懂“提问技术”

(2) 正确姿势：“3会”，会分析问题、会构建框架、会设计提示

3. 换脑方法

(1) 敢换脑：“3会”

(2) 懂方法：“5定”

(3) 多实践：“N练”

4. 练习：《DeepSeek+商业设计能力测评表》

三、懂方法

案例研讨：《XXX车企经营问题的创新思路》

研讨输出：创新5定 (  定问题—>定KSF—>定策略—>定KPI—>定计划  )

1. 定问题

(1) 定问题就是“识别差距”，包括：“绩效差距”和“机会差距”

(2) 定问题难在“厘不清”、“不精准”

(3) 定问题3步法：

① 第1步：分析差距，找落差

② 第2步：后果预测，造紧迫

③ 第3步：转化课题，定方向

(4) DeepSeek赋能“定问题”：提示词设计关键

(5) DeepSeek赋能“定问题”：《提示词设计模板库》

(6) 练习：问题甄别练习

(7) 练习：DeepSeek练习，小组拟定问题，按照《提示词设计模板库》，转化课题

2. 定KSF

(1) 定KSF就是“打7寸”

(2) KSF（关键成功要素）是“经营的航海图”、“问题的根因图”、“运营的架构图”

(3) 定KSF难在构建“MECE”框架（模块式、流程式、矩阵式）

(4) 定KSF：《经典模型4步法》

① 第1步：明确问题背景和类型

② 第2步：选择适用的经典模型

③ 第3步：根因分析/分解问题

④ 第4步：提炼KSF（关键成功要素）

(5) 定KSF：《标杆案例分析法》

① 第1步：选择标杆对象

② 第2步：确定关键绩效指标（KPI）

③ 第3步：差距根因/成功做法

④ 第4步：提炼KSF（关键成功要素）

(6) 6、DeepSeek赋能“定KSF”：提示词设计关键

① 示例：经典模型4步法

② DeepSeek赋能“定KSF”：《提示词设计模板库》（见第三章“多实践”）

(7) 练习：DeepSeek+MECE框架构建练习

(8) 练习：DeepSeek练习，小组拟定问题，按照《提示词设计模板库》，按照4步法，提炼KSF

3. 定策略

(1) 定策略就是“优选行动路径”

(2) 定策略难在“精准性、可行性、创新性”

(3) 定策略：4步法

① 第1步：明确KSF背景和类型

② 第2步：选择适用的方法论/经典模型

③ 第3步：分解行动策略

④ 第4步：提炼行动策略

(4) DeepSeek赋能“定策略”：提示词设计关键

(5) DeepSeek赋能“定策略”：《提示词设计模板》（见第三章“多实践”）

(6) 练习：有效的行动策略判断练习

(7) 练习：DeepSeek练习，小组根据拟定的KSF，按照《提示词设计模板库》，按照4步法，提炼行动策略

4. 定KPI

(1) 定策略就是“衡量成败”

(2) KPI设计4标准：“目标相关性、可测量性、……”

(3) “KPI目标”设计标准

(4) 定KPI：3步法

① 第1步：提出备选KPI

② 第2步：评估筛选KPI

③ 第3步：设置“KPI目标”

(5) DeepSeek赋能“定KPI”：提示词设计关键

(6) DeepSeek赋能“定KPI”：《提示词设计模板库》（见第三章“多实践”）

(7) 练习：有效的KPI判断练习

(8) 练习：DeepSeek练习，小组选定KSF及对应的行动策略，按照《提示词设计模板库》，设计KPI，并制定KPI目标

5. 定计划

(1) 定计划就是“保障执行”

(2) 计划4要素：“行动任务、负责人、完成时间、监控完成”

(3) 行动任务拆解：行动细项、行动步骤

(4) 行动任务4大关键（具体的、可操作的……）

(5) 定KPI：3步法

① 第1步：行动解码

② 第2步：行动落实

③ 第3步：行动监控

(6) DeepSeek赋能“定计划”：提示词设计关键

(7) DeepSeek赋能“定计划”：《提示词设计模板库》

(8) 练习：有效的行动任务判断练习

(9) 练习：DeepSeek练习，小组回顾整个课程，利用AI输出《DeepSeek + 行动5定表》

四、多实践

1. 练习《DeepSeek + 行动5定表》

2. 演示《DeepSeek + 提示模板库》

(1) 《DeepSeek + 定问题：提示模板》

(2) 《DeepSeek + 定KSF--经典模型法：提示模板》

(3) 《DeepSeek + 定KSF--标杆分析法：提示模板》

(4) 《DeepSeek + 定策略：提示模板》

(5) 《DeepSeek + 定KPI：提示模板》

(6) 《DeepSeek + 定计划：提示模板》

3. 选择工作场景练习

(1) 练习1    DeepSeek+价值设计

(2) 练习2    DeepSeek+模式设计

(3) 练习3    DeepSeek+推广设计

(4) 练习4    DeepSeek+促活设计

(5) 练习5    DeepSeek+留存设计

(6) 练习6    DeepSeek+组织设计

(7) 练习7    DeepSeek+SOP设计

(8) 练习8    DeepSeek+IT设计