简介
在这些年辅导企业产品创新的时候,企业存在三个误区:第一个误区是—颠覆性创新:如数码打败了柯达的胶圈相机,iphone打败了诺基亚的功能机,星巴克凭借咖啡豆和氛围击溃了传统的咖啡店,亚马逊将实体书店淘汰出局,SKYPE打败了美国电话电报公司,腾讯靠微信打败了联通、移动和电信的短信业务;余额宝颠覆了传统的银行理财,这些颠覆式案例听起来非常刺激、让人心潮澎湃,但于企业产品创新的实践帮助不大:一是对于每个行业来讲这种从从0到1在人类历史上这样的占比不到1%,而99%的时间是从1到99。二是这属于战略层面的创新,是由公司董事长、CEO等高层决定的,中基层是决定不了的。在辅导企业创新第二个误区是:以为创新是靠天马行空的想象力。于是弄一些大脑洞开的还原原理、移植原理、逆反原理图片来锻炼人的创新思维,可因为离实际产品比较远,对于创新很难起到实际作用。在辅导企业创新的第三个误区是:很多老师教授的产品创新其实还是讲流程:OR、IPD等等,这些是属于经营流程,很难在具体细节对企业的产品创新予以指导。本课程没有华而不实的夸夸其谈,而是讲述企业经过检验的创新方法和最佳实践,现场输出创新成果。
目标
掌握世界级产品创新的管理体系,从全新视角认识产品创新;
掌握产品研发管理创新的方式与技巧;
与专家一起交流产品创新的感悟,解决您产品创新过程中的困惑;
课程时长
2天(12H)
受众人群
CEO/总经理、总经理/副总、总工/技术总监、部门经理/项目经理/产品经理、PMO(项目管理办公室)成员、骨干等
课程特色
MBA案例式教学:课程内容采用国际先进的MBA案例式教学,如IDEO、华为、诺基亚、苹果,等公司的产品创新管理的最佳实践,讲述产品创新的方法和模型。
分享提纲
标题 | 内容 | |
第一部分 以正和 | 1.创新者的窘境 | 1.柯达和诺基亚的缘何走上不归路 2.如何避免 3.弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是 熟知非真知 |
2.重新定义市场 | 1.需求的角度 2.供给的角度 3.搞清楚 需要、欲望和需求 4.谁是你的竞争对手 5.产品的哲学意义 6.产品包的概念 7.产品创新的维度 $APPEAL:香飘飘 | |
3.基于VOC的创新 | 1.你对于很多客户的根深蒂固的假设是错误的 2.什么是VOC 3.洞察而非观察 4.案例:如何洞察 5.案例:什么是VOC的创新 | |
4.基于MAP的业务创新 | 1.营销就是让销售变得多余 2.如何找到新的业务方向 3.不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰 4.案例:神州专车的创新战略是什么 | |
5.实施你的曼施坦因计划——取势,明道,优术 | 1.参谋部的作用 2.案例:二战时德军是如何快速击溃法国的? 3.给我们创新的启示是很么? 4.坦克的作用到底是什么 5.找到你的“坦克”和曼施坦因计划 6.案例:美的PK格力 7.案例:奥克斯PK美的 8.案例:京东PK天猫 奇瑞逆袭 | |
第二部分 以奇胜 | 1.创新 框架内思考还是框架外思考? | 1.福斯贝里的启示 2.框架内思考更有助于创新 3.创新的障碍:成见—登克尔蜡烛问题 |
2.善加着能,善减者慧 创新的减法原理 | 1.案例:飞利浦的DVD 2.案例:索尼的walkman 3.案例:贝蒂妙厨 4.减法创新的 6个步骤 5.减法创新的 7个注意事项 | |
3.创新的乘法原理 | 1.乘法创新策略的五个步骤 2.案例:希尔斯和金茂创新的启发 3.乘法策略:如何消灭嗜睡症 4.乘法策略的4个大坑 | |
4.创新的除法原理 | 1.案例:多轨胶片的创新 2.案例:电视 遥控器 3.案例:冰箱去掉压缩机 4.除法创新的5个步骤 5.除法创新的3个坑 | |
5.任务统筹创新 | 1.案例:12306 2.任务统筹创新的5个步骤 3.4个坑 | |
6.巧妙相关,属性依存创新策略 | 1.案例:运用属性矩阵进行产品创新 2.属性创新的6个步骤 3.5个坑 | |
7.矛盾创新路上的灯塔 | ||
8.不是结束而是开始 | ||
第三部分 创新文化与基因 | 1.创新误区与正确的创新方法 | |
2.测评:你的技能是如何组合的? | ||
3.创新方法和机制一:联系 | 1.美第奇效应 2.宏观和微观结合 3.积木式思维 4.创新的五个窍门 | |
4.创新方法论和机制二:发问 | 1.如何正确的问 2.如何问出破坏性的问题 3.问的6个技巧 | |
5.创新方法论和机制三:观察 | 1.观察的框架:寻找“任务”和更好的完成方式 2.优秀观察者的三点 3.IDEO是如何让欧乐B儿童牙刷销量位居榜首? 4.观察客户的十个问题 5.观察的四个技巧 | |
6.创新方法论和机制四:交际 | 1.仅凭一己之力,没有他人的想法和经验刺激,即便做的再好,也是微不足道,单调无聊。——阿尔伯特.爱因斯坦 2.已实现为动力的主管 3.培养想法交际的6个技巧 | |
7.创新方法论和机制五:实验 | 1.实验的三种方式 2.尝试新体验 3.拆解产品、程序和想法 4.通过试点和原型检验 5.培养实验技能的七个技巧 6.培养想法交际的6个技巧 | |
第四部分 课程总结 | 1.课程总结 | |
2.阅读书籍推荐 |