课程简介
在当前复杂多变的市场环境中,大客户销售面临着前所未有的挑战。一方面,随着市场竞争的加剧,客户的选择更加多样化,销售人员需要面对更加挑剔和理性的大客户群体。另一方面,大客户的采购决策过程往往复杂而漫长,涉及多个决策环节和利益相关者,增加了销售的不确定性和难度。这些挑战不仅要求销售人员具备出色的沟通技巧和需求分析能力,还需要他们具备高度的专业素养和敏锐的市场洞察力。
本课程从客户邀约开始、逐步深入到销售准备、开场、探索需求、呈现优势、获取承诺及销售确认等全流程。通过分享邀约技巧、销售准备方法、实战模拟与案例研讨,增强学员实战能力,助力学员掌握关键技巧,提升销售效率与成交率,为企业市场拓展与业绩增长贡献力量。
课程收益
1、帮助学员建立结构化的销售沟通方法,使销售拜访过程变的可控;
2、帮助学员掌握一套可靠的拜访方法论,用于计划、执行及评估销售拜访;
3、帮助学员更加有效地与客户建立信任关系,缩短销售周期,加速成交过程
受众人群
需要与客户进行面对面沟通的销售高级经理,客户经理,售前售中支持人员
课程周期
2天(12H)
课程大纲
标题 | 授课内容 |
一、概述 | 1. 开场暖场 2. 课程目标及课程概述 3. 课程营销领域的应用和实施状 4. 研讨:我司面向行业客户销售时候遇到的困难和问题 |
二、客户邀约——因价值而约见 | 1. 知识点分享 (1) 客户拒绝邀约的五大关键要素 (2) 大幅提升客户邀约成功的技巧与工具 2. 价值主张工具学习与应用 (1) 业务发展提示函 (2) 成功案例参考书 (3) 初始价值称述表 3. 课堂研讨与输出: (1) 根据贵司客户群特性,从客户业务角度出发,研讨我司的解决方案给行业客户带来的业务价值。 |
三、销售准备——无准备不销售 | 1. 知识点分享 (1) 客户的认知和期望 (2) 有效的预约理由 (3) 客户的行动承诺 2. 销售准备工具学习与应用 (1) 客户认知期望表 (2) 预约理由PPP (3) 客户行动承诺表 3. 课堂研讨与输出: (1) 目前正在跟进的项目,基于某个客户角色,填写客户认知期望表 (2) 基于客户的认知期望,编写有效预约理由 (3) 为本次销售活动设计客户的行动承诺 |
四、销售开场——为成功销售奠定基础 | 1. 知识点分享 (1) 开场介绍常见问题和技巧 (2) 销售暖场常见问题和技巧 (3) 初次沟通销售开场常见问题和技巧 (4) 多次沟通销售开场常见问题和技巧 2. 销售开场技巧学习与应用 (1) 自我介绍三部曲 (2) 常见销售暖场的手段 (3) 有效开场三部曲 (4) 3. 课堂角色扮演: (5) 定制案例场景1:某陌生客户的初次沟通 (6) 定制案例场景2:某规划中项目的技术交流 |
五、探索期望——深入了解客户需求 | 1. 知识点分享 (1) 销售中的倾听能力训练 (2) 销售中的提问能力训练 (3) 角色目标库工具讲解 2. 探索期望技巧学习与应用 (1) 倾听的前提、难点和关键 (2) 提问的内容、技巧和注意事项 (3) 角色目标库工具 3. 课堂角色扮演: (1) 定制案例场景3:与某局长在某项目上的交流 4. 课堂研讨与输出 (1) 我司常见客户角色细分与角色目标库梳理 |
六、呈现优势——差异化优势呈现能力 | 1. 知识点分享 (1) 什么是优势? (2) 如何介绍产品/解决方案的优势 (3) 公司产品化——如何介绍公司优势 2. 呈现优势的技巧学习与应用 (1) 优势原则:第一原则 (2) 差异化优势呈现的三步骤 (3) 呈现优势的技巧:FABE SPAR(场景呈现法) 成功案例法 3. 课堂研讨与输出: (1) FABE优势研讨与萃取 (2) SPAR场景呈现法研讨与萃取 (3) 成功案例研讨与萃取 4. 课堂角色扮演: (1) 定制案例场景4:为某分管业务领导呈现我司优势 |
七、获得客户承诺——缩短销售周期,推动销售进程 | 1. 知识点分享 (1) 客户行动承诺的重要意义? (2) 获取客户承诺的六个技巧 (3) 承诺目标体系推动销售进程 2. 获取客户承诺的技巧学习与应用 (1) 如何提升客户行动承诺的成功率以推动销售进程 (2) 承诺目标体系设计 3. 课堂研讨与输出: (1) 根据客户采购阶段设计客户行动承诺体系 4. 课堂角色扮演: (1) 定制案例场景5:为某项目推动向客户索取行动承诺 |
八、销售确认——销售闭环管理 凸显专业 | 1. 知识点分享 (1) 为何要进行销售确认? (2) 如何进行销售确认——销售确认五步 2. 获取客户承诺的技巧学习与应用 (1) 销售确认的作用 (2) 销售确认信函举例 3. 课堂研讨与输出: (1) 编写销售确认书 4. 课程总结: (1) 讲师引导:加速成交的大客户顾问式营销全流程梳理 |
九、课程总结 | 以小组为单位进行实际业务场景的案例模拟训练 1. 演练流程 (1) 从案例库中抽取案例 (2) 小组进行案例分析,填写《顾问式销售准备表》 (3) 小组进行销售前准备 (4) 小组进行实战模拟,其他小组根据《顾问式销售评分表》进行评分 2. 结课:课程总结、颁奖 |