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营销管理
492次

Lindo Xie

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

向华为学营销 解决方案导向思维与“铁三角”概要
很多人说华为成功很重要的是华为文化和薪酬激励体系,却很少知道华为年销售5200亿元收入背后,有一套华为花巨资引进,结合中国实践打磨出一套“铁三角解决方案销”体系
职业技能
492次

Lye Wei

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

情商领导力---认知你我他
在市场竞争愈演愈烈,技术、资金趋于同质化的今天,传统的优势已经荡然无存。唯有把握真正的资源--人,才是企业基业常青的根本。
人力资源管理
492次

Linvity Cai

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

OTJ-员工的培育与激励
员工培育与激励在现代企业管理中具有重要地位和作用,是提升企业核心竞争力的重要手段之一
人力资源管理
490次

York Zhao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

基于胜任力的人员招聘甄选
企业之树要百年常青,人才是其根本,每个企业都需要意识到公司挑选合适和优秀的人才是何等重要。
营销管理
490次

Ysaac Cui

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

致胜大客户销售
大客户销售必须发挥狼性精神,深挖客户需求,创造成交机会,设立防御壁垒,建立长期合作。
职业技能
490次

Quest Lou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

如何做一个成功的下属
大家恰当把握好自己的角色,帮助上司取得成功,在成就上司的过程中,更好地成就自我。
高效沟通
488次

Kue Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

成为有说服力的沟通高手
一线销售人员的业绩目标的达成85%取决于沟通能力,沟通的起点在于心情,沟通的目的在于改变,沟通的智慧在于换位,沟通的效果在于反馈。
人力资源管理
488次

Martis Peng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理
所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词
职业技能
487次

William Jiang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

从业务高手到管理高手—管理就是这么简单
由于技术型人才在转换到管理者角色之前没有接触过管理,基本上对管理的理解是空白,因此作为刚转型的技术型管理者,碰到管理问题或困惑是非常正常的。
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