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人力资源管理
1124次

Leron Duan

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

战略型股权激励:七步成诗法
人才是企业发展最重要的资源,为了激励和留住核心人才企业推行了股权激励机制,使其具有主人翁意识,促进企业与员工共同成长
营销管理
1124次

Shining Liu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

创新营销思维与消费者行为分析
传统行业想要适应全新商业时代,需要打破原有思维定势,主动拥抱市场化,从容应对市场挑战,在快速变化的市场中继续掌握市场主动权。
高效沟通
1124次

Lindo Xie

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

合作与协同运营
协作不仅能够增强企业内部的凝聚力和向心力,更能够促进不同部门之间的信息共享、资源整合和协同合作,从而为企业带来更多的机会和竞争优势。
高效沟通
1123次

Cathy Cao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

笑傲职场-汇报制胜技巧
本次课程将从汇报准备到汇报六大结构模型再到汇报六大呈现技巧等方面,深刻分析汇报过程中的六字问题及应对方法,帮助学员梳理出完整的企业的汇报模板
人力资源管理
1123次

Falk Zhou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

人力资源管理训练营
管理的核心是管人,人才的竞争是企业竞争的核心,人力资源开发成为企业发展的关键,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理。
高效沟通
1122次

Juanne Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

双赢谈判技巧:销售谈判攻略与实战训练
谈判是互有需求的合作双方为得到各自期望的结果而进行沟通、交易的过程。作为销售流程中一道重要的环节,谈判决定了前期的销售努力最终是否产生收益。
人力资源管理
1120次

Melanie Lin

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

从0到1构建胜任力敏捷建模实战
伴随业务快速发展,往往出现人才断层,缺乏人才梯队的情况,在做人才发展规划时,满足老员工对职业发展的期待和晋升预期,开拓天地容纳新员工并伴其成长
人力资源管理
1120次

Quest Lou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

企业人才管理实践
企业能够在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,人这一因素在一定程度上起着决定性作用。
人力资源管理
1119次

Juana Li

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

绩效管理实用工具与方法
说到绩效管理,相信大家都很熟悉,因为许多公司都在尝试或者已经实施绩效管理了。但绩效管理的实施,会直接影响到员工。
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