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人力资源管理
1286次

Chloe Liu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

卓越管理-激活你的员工
作为管理者,不应该把激励单纯依赖于金钱和物质,更为重要的是基于工作的实际要求,围绕员工的情感需求和价值需求,充分挖掘工作中能够带来员工更好满足的管理点和激励点。
人力资源管理
1284次

Quest Lou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

企业培训体系的构建与实施
企业内部培训体系是指一套系统化的培训计划,旨在提高企业员工的技能和知识水平,促进企业的发展。
营销管理
1281次

Henry Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

分销渠道销售及管理
经销商是厂商的合作伙伴,他们能帮助厂商开拓和维护市场,但是如果管理不当,也会给厂商带来很多麻烦。
营销管理
1281次

Juanne Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

客户关系管理:客户忠诚计划与行动指南
哈佛商业评论指出,在客户满意度方面 5% 的提高可为企业带来双倍的利润。
营销管理
1280次

Bobbi Zou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

分红险+增额终身寿+万能险组合销售宝典
国家金融监督管理总局发文不允许3.5的增额寿险上市报备,下调预定利率调整市场的决心,变化的预定利率也将对保险行业的竞争格局产生影响。
结构化思维
1280次

Chloe Liu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

卓越管理-教练式管理与辅导
随着新生代员工,高学历员工大量进入职场,他们希望更大程度掌控自己的工作,他们希望得到更好的工作体验,这对管理者提出了更高的要求。
高效沟通
1278次

Yianni Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

双赢谈判
克林顿的首席谈判顾问罗杰道森说过,这个世界上只有二种人:会谈判的人和不会谈判的人。前者主动于人,后者被人主动。
职业技能
1278次

Alex Cheng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

MTP管理者--管理技能提升
MTP意义为管理培训计划或管理研修教程,是为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系,从事管理工作必需接受管理技能的培训,可以快速地提高组织工作效率。
人力资源管理
1278次

Quest Lou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

企业人才管理实践
企业能够在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,人这一因素在一定程度上起着决定性作用。
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