人力资源管理

1207次

William Jiang

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

流程优化实践—打造流程型组织，做流程优化高手

流程优化是对企业的业务和管理流程进行再思考和再设计，有了流程优化，企业才能提高工作质量、工作效率，降低成本、劳动强度、能耗、污染。

人力资源管理

1068次

William Jiang

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

绩效管理

绩效管理是企业管理中不可或缺的一环，通过对员工工作表现的评估和提高，旨在提高企业的运营效率和业绩，并推动企业发展。

职业技能

1373次

William Jiang

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

管理者而非MBA—中层干部领导力提升

高效的企业管理离不开优秀的中层干部领导力，这种领导力不仅仅是管理层的需求，更是整个企业作为一个有机体运转的必备元素之一。

人力资源管理

1106次

William Jiang

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

非人力资源经理的人力资源管理

直线经理在公司中起着承上启下的作用，他们是员工的第一知情人，他们最了解本部门各岗位的职责、任职资格、最了解员工的心态、技能、优缺点。

职业技能

1259次

William Jiang

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

从业务高手到管理高手—管理就是这么简单

由于技术型人才在转换到管理者角色之前没有接触过管理，基本上对管理的理解是空白，因此作为刚转型的技术型管理者，碰到管理问题或困惑是非常正常的。

结构化思维

1206次

Evan Ding

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

以客户为中心的管理

任何产品和服务公司，都是以服务客户、实现客户的价值主张，从而获取价值为最高原则，以客户为中心是企业运营与服务的基本理念，是企业最大的挑战之一。

结构化思维

1193次

William Jiang

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

变革管理实践

促使企业倒闭的最终因素往往不是市场因素、不是竞争对手因素，而是自身因素。

营销管理

1372次

Evan Ding

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

华为的大客户营销

大客户营销是一场团队作战，客户是企业生存的核心，稳定的客户（特别是大客户）是企业生存的基础。稳定客户是企业的重要资产，也是企业进行客户营销的意义所在。

职业技能

1394次

Oral Lv

百林哲咨询（北京）有限公司专家团队成员

以客户为中心的华为工作法

在人口红利消失、市场需求快速切换的背景下，企业需要从高速发展往高质量发展转型就要坚持“以客户为中心”。“以客户为中心”是支撑企业经营、支持企业可持续发展的关键。