一、热身活动，分组团建

1. 全场热身活动 ：《抓小奴》

随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。

2. 团建展示PK：《旗人旗语》

鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论列出3个工作压力困扰问题或培训期待收获、进行团队风采展示，引爆大家参训的士气和热情。

二、提升团队凝聚力

团体活动：《极速报数》

1. 什么是团队凝聚力？

(1) 什么是团队？

案例分析：华为企业文化

(2) 团队经常出现的现象

① 工作积极性不高；/缺乏合作；/相互抱怨；/推卸责任等等。

案例分享：团队对成员的期望

(3) 你愿意和什么样的同事相处？

① 小组汇总：最珍贵的5-10个特征

② 思考：得到大家认同的是什么？

③ 反思：1.我是这样的人吗？

2.我符合大家描述特征吗？

(4) 制定行动计划：来提升自己的情商，我的行为计划是？

2. 心态决定一切

(1) 你干这份工作是什么心态？

① 混；生存；生活；未来；等等…

② 心智模式对比：打工心态与老板心态？

③ 你把这份工作看作是职业还是事业？

团体活动：《职业价值观大拍卖》

(2) 自己投入工作的状态是尽力而为，还是全力以赴？

① 你给我多少钱，我就给你干多少活？

② 如何理解企业是我们的船？

案例分享：《买土豆的故事》

③ 要想获得发展空间，主要靠谁？

(3)  要先有付出，才能有回报——责权利相一致法则。

实战训练：《击掌吉尼斯》，增强学员自信，敢于挑战困难

3. 工作效果、效率、效益和效能区分

(1) 树立以结果为导向，学会用结果说话

(2) 作为一名员工的最大价值如何体现？

(3) 遇到问题你是否善于为自己找借口，推卸责任？

① 还是积极主动地解决问题，承担责任？

② 责任胜于能力

③ 没有责任感，就没有执行力

案例分享：张小龙的责任感

4. 团队共赢，前程似锦

(1) 团队凝聚力从“心”开始

① 从“心”/ “薪” /“欣”/“馨”/“新”开始

案例分析：阿里巴巴童文红

(2) 团队凝聚力五大关键

① 共同价值观 /信任 /沟通 /共赢 /忠诚  

(3) 团队凝聚力精神力量

① 团队使命感 /奉献的精神 /抱团的精神 /付出的精神 /共赢的精神

案例分析：最棒的玉米，最棒的你

三、提升团队执行力与责任心

团体活动：《支援前线》

1. 执行力的概念

(1) 什么是执行？什么是执行力？

案例分析：华为执行力3化理论

(2) 执行力的重要性

① 执行力对组织的重要性

② 执行力低下是企业管理的最大黑洞

案例分享：日企收购国企后怎么办？

③ 强大的执行力是实现战略的必要条件

2. 执行力缺失的原因

(1) 组织没有形成强有力的执行文化

① 领导者缺乏表率

② 制度、流程的缺失或不够完善

③ 缺乏监督和考核：没有奖惩（考核结果的运用）

案例分享：地毯上的纸团

(2) 个人执行力缺失的原因

① 借口多，不愿承担责任

② 拖延磨唧，缺乏行动

案例分析：太活络竟辞退？

③ 没有上进心，自我要求标准低

④ 意志不坚定，缺乏毅力，不能吃苦

心理测评：你的情商有多高？

3. 怎样提升组织执行力

(1) 提升组织执行力的方法

(2) 落实锡恩4R执行力系统

① 结果定义Result

② 一对一责任Responsibility（责任承诺）

③ 监督检查、跟进追踪Review

④ 奖惩分明，回报员工reward（优者奖，劣者罚）

(3) 完善制度、简化流程

① 领导者做好表率

② 铸就强执行力文化

实战训练：《激情节拍》

4. 提升个人执行力的方法

(1) 执行开始前：决心第一，成败第二

(2) 执行过程中：速度第一，完美第二

(3) 执行结束后：结果第一，理由第二

案例故事：致加西亚的信

(4) 铸就强执行力文化：凡是工作，必有计划； 凡是计划，必有结果； 凡是结果，必有责任； 凡是责任，必有检查； 凡是检查，必有奖罚！

案例分析：曹操割发代首

5. 注重团队合作

(1) 充分发挥个人的特长；1+1＞2；

(2) 倡导团队合作的氛围。

团队训练：《人椅PK》

(3) 确立主人翁地位，培养员工归属感；

四、打造感恩阳光心态

团体活动：《老师说》

1. 打造职场感恩阳光心态

现场练习：列出你的感恩清单

2. 感恩心态

(1) “感恩”的力量

(2) 如何培养对公司感恩的心？

(3) 养成感恩的习惯：常怀感恩的心 /多讲感恩的话 /多做感恩的事

现场演练：写一份感恩信

3. 积极心态：

(1) 改变思维定势

(2) 合理情绪ABC理论

 实战演练：如何处理工作中负面情绪

(3) 增强自我信心

① 积极心理学：人生的幸福大厦

② 品格优势与美德

③ 积极自我正向暗示

互动：说出你的最佳时刻

4. 付出心态

案例分析：木匠的故事

(1) 努力需要付出，成功需要等待

(2) 你是雇员，但你更是主人

故事：最后的房子——为自己工作

(3) 领导不在，要干得更好

5. 学习心态

(1) 关于成长1个的数学算式

(2) 做一个3专的好员工：专业的态度/专业的技巧/专业知识

(3) 潮流学习7种方法：随时学/随机学/轻松学/快乐学/创新学/广泛学/空杯学

6. 自律的心态