课程日历
人工智能类
安全运维类
通用管理类
数据库类
测试技术类
架构设计类
技术开发类
云计算类
研发管理类
大数据类
产品运营类
财务管理

财务管理

成本管理

风险管理

预算管理

财务转型

AI赋能财务

取消 确定
AI赋能行业应用

AI办公效能

AI赋能营销

取消 确定
生产管理

生产管理

取消 确定
团队管理

团队管理

技术管理

战略管理

取消 确定
职业技能

职业素养

管理能力

领导力

商务礼仪

影响力训练

取消 确定
项目管理

时间管理

目标与计划管理

项目管理

取消 确定
营销管理

营销管理

保险营销

销售技能

方案策略

地产营销

零售营销

政企销售

金融客群分层

取消 确定
高效沟通

冲突管理

情绪管理

沟通技巧

商务谈判

跨部门沟通

表达力实战

取消 确定
结构化思维

TTT

组织管理

案例开发

汇报技巧

结构化思维

取消 确定
人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

取消 确定
人力资源管理
741次

Kenny Lu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

新员工职业化塑造与能力提升
随着行业的不断发展和技术的持续创新,企业对员工的职业素养和能力要求也在日益提高。不仅需要掌握扎实的专业技能,更需具备高度的职业化素养。
结构化思维
741次

Puck Zhang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

向阿里学习:组织发展之修炼心法—企业文化打造
企业文化就如同一种无形的力量,当企业遇到经营困难时,这种无形的力量能够帮助企业战胜困难。
营销管理
740次

Brody Deng

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

以客户为中心的顾问式销售技巧提升
在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想脱颖而出,就必须依赖于高效、精准的营销活动。而销售人员,他们的个人素养、沟通技巧、知识结构等,无一不对企业的成败起决定作用
人力资源管理
740次

York Zhao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

选、用、育、留系列课程之 如何培育和培训人才
本课主要讲述如何发展和培训员工,使员工成为企业最优秀的人才,同时使管理人员进一步提高知识经济时代的人力资源管理和开发的职业素质
团队管理
740次

Lorian Ma

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

团队管理基本功
本课程帮助管理人员全面理解管理者角色,提高管理能力,并提升团队管理的格局与境界。
职业技能
740次

Lorian Ma

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

数字化敏捷领导力
数字化时代需要企业现在的领导者,要成为数字时代的拥抱者和引领者。
人力资源管理
740次

Quest Lou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

企业人才管理实践
企业能够在日趋激烈的市场竞争中立于不败之地,人这一因素在一定程度上起着决定性作用。
结构化思维
737次

Junhi Shi

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

管理创新与变革
变革中的团队要求组织管理者需要掌握变革沟通技能,实施变革技巧,以促进变革的实施成功。
团队管理
736次

Janet Lu

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

中层管理干部团队执行力提升
作为一名企业的管理者,其根本任务是带领部属完成团队任务,最终提升团队绩效。
企业服务热线:400-106-2080
电话:18519192882
投诉建议邮箱:venus@bailinzhe.com
合作邮箱:service@bailinzhe.com
总部地址:
北京市-丰台区-汽车博物馆东路6号3号楼1单元902-B73(园区)
全国客户服务中心:
天津市-南开区-桂苑路15号鑫茂集团鑫茂军民园1号楼A座802-803
公众号
百林哲咨询(北京)有限公司 京ICP备2022035414号-1