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高效沟通
682次

Dunne Xiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

深层次沟通的奥秘
现代企业的发展和竞争,越来越依靠团队作战,因此,合作、沟通、协调就显得更加重要。
职业技能
682次

Junhi Shi

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

提升情境领导力
缺的不是管理,而是领导力
人力资源管理
681次

Ken Shen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

华为人力资源管理实践
人力资源管理是企业是否能持续发展的关键驱动因素。华为公司的人力资源管理模式,让华为在中国乃至国际化的高速发展过程中有了更强的竞争力,也从真正意义上实现了保驾护航
人力资源管理
681次

William Jiang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

流程优化实践—打造流程型组织,做流程优化高手
流程优化是对企业的业务和管理流程进行再思考和再设计,有了流程优化,企业才能提高工作质量、工作效率,降低成本、劳动强度、能耗、污染。
营销管理
680次

Juanne Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

大客户销售管理:客户决策分析与竞争策略
一个系统、完整的大客户销售的流程管理与竞争分析是必需掌握的,如此才能走出复杂销售的迷宫,制定在销售周期不同点都能成功的策略,在长而复杂的竞争过程中把握机会。
营销管理
680次

Vanessa Mo

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

保险产品的360度立体观
自2009年监管正式开闸商业银行入股保险公司以来,银行系保险公司经历了从无到有、从小到大的发展变迁,目前已成为行业中的重要力量。
营销管理
680次

Perry Chen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

标杆企业客户关系管理
客户关系管理是指企业为提高核心竞争力,利用相应的信息技术以及互联网技术协调企业与顾客间在销售、营销和服务上的交互,从而提升其管理方式。
结构化思维
678次

Diluc He

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

组织结构与职位设计实务
组织设计和公司的战略及企业发展的阶段有着必然的联系。有什么样的战略以及公司自身处于什么发展阶段,应该有相应的组织结构进行支撑。
人力资源管理
676次

Melanie Lin

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

基于业务的组织人才盘点
对企业人才进行有效盘点、客观评价潜在人才、指定适合不同人才特点的发展体系、控制人才盘点工作的投入和提高效度等都是企业在人才发展中面临的必答题
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