课程日历
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财务管理

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生产管理

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项目管理

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项目管理

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营销管理

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高效沟通

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沟通技巧

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表达力实战

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结构化思维

TTT

组织管理

案例开发

汇报技巧

结构化思维

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人力资源管理

面试管理

岗位职责

管理体系

行动学习

人才管理

绩效管理

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人力资源管理
1722次

Rui Qiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

《七招玩转授权管理》工作坊 – 经理人如何以清晰的边界进行管理工作
今天,企业中的管理工作最终是落实到管理人上的。但在现实工作中,对于很多经理人,特别是新晋经理人来说,更注重和擅长制定管理依据
高效沟通
1722次

Shaggy Song

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

沟通—有效的沟通与倾听
“不管公司规模大小,任何技术进步的发展与实施都离不开沟通,有效的沟通是技术变革的关键。通常,技术变革要求改变业务流程,在现有的业务构架中嵌入新的软件(技术)
职业技能
1715次

Dunne Xiao

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

高效能人士的执行4原则
很多企业在制定战略后,往往因为执行力不强而无法实现最终预期目标,因此,高效落实企业战略的执行力的发展和提升至关重要。
人力资源管理
1710次

Richard Zhou

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

五星客户服务技巧
通过思考拓展、举措匹配、方法应用、案例演练、服务创新等有机结合,助力贵公司在客户服务方面卓然出众,成为行业标杆,让服务成为公司最好的广告!
人力资源管理
1703次

Ramon Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

痕迹识人,面试读心
本课程不仅从企业视角介绍如何选择合适的候选人,也会从候选人视角让企业思考吸引候选人的方法和手段。
人力资源管理
1698次

Kalan Chen

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

职场必备之职业素养
本节课程分别从个人和团队角度分别讲述职场中应具备哪些职业素养,通过案例展示如何提升个人素养。
人力资源管理
1696次

Ramon Wang

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

职业规划与职业化塑造
本课程针对员工对自身发展的意愿高,但缺乏对未来的系统性规划的共性特点,向学员介绍如何根据自身的职业动机、职业能力、兴趣、性格和优势等,明确自身的职业发展方向
结构化思维
1686次

Shaggy Song

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

教练-教练型领导技术
说起“教练”这个词,很多人头脑里首先想起的可能是体育教练,他们通过制定合理的训练计划,帮助运动员不断地提升运动成绩。
人力资源管理
1684次

Huff Zhong

百林哲咨询(北京)有限公司专家团队成员

战略导向的银行绩效管理技术
本课程以银行为背景,详细介绍了绩效管理的目标、指标考核工具、考核权重设计、考核评分设计等方面,帮助学员掌握银行绩效管理实践方案,更新管理技术
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